🇸🇳 Tout savoir sur le recrutement en cours de 32 500 agents recenseurs par l’ANSD – 2022 (Guide de candidature inclus)

🇸🇳 Tout savoir sur le recrutement en cours de 32 500 agents recenseurs par l’ANSD – 2022 (Guide de candidature inclus)

L’Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) lance un appel à candidatures pour le recrutement de 32 500 agents recenseurs dans le cadre du 5e Recensement Général de la Population et de I’Habitat (RGPH-5), opération prévue durant la période avril-mai-juin 2023.

Nouveau⚡ : Les candidatures sont cloturées! Vous pouvez vérifier si votre candidature a été retenue à l’option « Vérifier ma candidature » (Voir ci-dessous 👇)

Comment vérifier si votre candidature a été retenue ? (Exclusivement sur netcomsn ! )

1. Accéder à la plateforme en cliquant ici

2. Défiler la page jusqu’à la section de vérification de candidature (voir illustration ci-dessous) :

3. Touchez la Loupe comme indiqué ci-dessus 👆 puis entrez votre numéro de carte nationale d’identité (Celui qui se trouve au dos de la carte) comme indiqué ci-dessous 👇

4. Si vous étiez bien inscrit(e), une fenêtre va apparaître vous montrant vos informations ainsi que le statut de votre candidature (Voir la dernière ligne « je suis sélectionné(e) sur :…… « )

Si vous êtes sélectionné (e), vous allez recevoir un SMS de la plateforme contenant un lien de confirmation. Il faudra y accéder et confirmer votre disponibilité.

NB : Si une page vide s’affiche après avoir cliqué sur le lien sur votre mobile alors essayez sur un ordinateur.

Les agents recenseurs du 5e Recensement Général de la Population et de I’Habitat (RGPH-5) auront les tâches, profil et qualifications ci-après:

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I- DESCRIPTION DU POSTE

Les agents recenseurs auront à exécuter les activités suivantes :

  1. prendre contact avec le chef de village ou le chef/délégué de quartier pour lui
    faire part des objectifs de l’opération;
  2. faire la reconnaissance de son District de Recensement (DR) pour délimiter ses contours, afin d’éviter les chevauchements et les doubles-comptes ;
  3. concrétiser son DR en actualisant les listes des concessions et des ménages issues de la cartographie (pour chaque concession, actualiser la liste des ménages)
  4. confronter la liste des concessions et des ménages concrétisée avec la liste des concessions et des ménages issue de la cartographie et au besoin alerter le contrôleur
  5. remonter toutes les données issues de la concrétisation selon le schéma de transmission retenu ;
  6. dénombrer tous les ménages cartographiés et concrétisés de son DR;
  7. collecter les caracteristiques de tous les individus du ménage et des unites d’habitation de son DR;
  8. procéder à la synchronisation par Bluetooth pour remonter les données collectées auprès des ménages vers les superviseurs
  9. faire des sauvegardes des données collectées directement vers le serveur avec sa tablette à l’aide d’une connexion Internet;
  10. collecter les données sur les concessions affectées par le chef d’équipe en cas de ratissage ou d’appui ;
  11. procéder à la synchronisation par Bluetooth pour la transmission directe des données collectées sur le terrain avec sa tablette vers le contrôleur pour le controle d’exhaustivité et de qualité des données lors des contre-enquêtes.

L’agent recenseur est un agent de terrain qui peut être redéployé à tout moment en cas de nécessité impérieuse. Il travaille sous la tutelle directe du contrôleur et sous la responsabilité du superviseur.

II- PROFIL ET QUALIFICATIONS

Les candidats à ce poste doivent remplir les conditions suivantes:

  • être de nationalité sénégalaise
  • être de bonne moralité;
  • être âgé d’au moins vingt et un (21) ans et de cinquante-cinq (55) ans au 31 décembre 2022;
  • être titulaire du BFEM au moins ou de tout autre diplôme équivalent ;
  • maitriser l’une des langues locales dominantes de la zone de collecte demandée;
  • être disponible et libre de tout engagement sur toute la période du dénombrement;
  • être disposé à séjourner dans la zone d’affectation;
  • être capable de travailler en équipe, sous pression et à des heures tardives;
  • parler couramment le français

Avoir une expérience dans la collecte des données avec tablette ou smartphone est un atout.

Les candidats à ce poste doivent joindre les documents suivants via la plateforme de recrutement de l’ANSD :

  • une copie légalisée de la carte nationale d’identité*;
  • une copie légalisée du diplôme le plus élevé (minimum BFEM)*;
  • une attestation de bonne vie et mœurs datant de moins de trois (3) mois;
  • un certificat ou attestation de domicile ou de résidence datant de moins de trois (3) mois*;
  • un numéro de téléphone identifié au nom du candidat*;
  • une attestation d’une expérience en matière de recensement et d’enquête;
  • une attestation de certification aux techniques de collecte délivrée par I’ANSD;
  • un curriculum vitae à jour*.

NB: les documents avec (*) sont obligatoires et doivent être chargés dans la plateforme de recrutement prévue à cet effet.

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III – DEPOT DES CANDIDATURES

Nouveau⚡ : Les candidatures sont cloturées! Vous pouvez vérifier si votre candidature a été retenue à l’option « Vérifier ma candidature » (Voir ci-dessous 👇)

👉 Vérifier votre candidature 👈

Les candidats doivent postuler via la plateforme de recrutement https://recruteRGPH5.ansd.sn (NB : La plateforme peut devenir momentanément inaccessible / saturée) disponible sur le site WEB de I’ANSD. Cette inscription s’effectuera jusqu’au 31 Janvier 2023 (Prorogation).

GUIDE DE DEPOT DE CANDIDATURE (Officiel)

Les candidats retenus feront une première confirmation en janvier 2023 de leur candidature sur une plateforme Web dédiée.

Le recrutement des agents se fera au niveau local dans toutes les communes du pays.

C’est quoi le RGPH ?

Le Recensement Général de la Population et de I’Habitat (RGPH) est une opération statistique d’envergure nationale qui a lieu tous les 10 ans. Il nécessite la mise à disposition d’importants moyens financiers, matériels, logistiques et humains. La mobilisation de l’effectif requis en ressources humaines pour sa mise en œuvre demande le lancement d’un appel à candidature pour couvrir les besoins en personnel de terrain.

Téléchargement

Télécharger l’avis de recrutement au format PDF

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le 33 869 21 39 ou le 77 326 61 61.

Source : ANSD

KDR

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