🇩🇪20.000 salariés actent leur départ de Volkswagen dans le cadre du vaste plan de restructuration

Le constructeur allemand amorce une transformation majeure pour restaurer sa compétitivité. Environ 20.000 départs sont déjà contractuellement actés, sur les 35.000 suppressions de postes prévues d’ici 2030.

Une restructuration d’ampleur sans licenciements secs

Volkswagen a confirmé mardi que près de 20.000 salariés avaient déjà signé un accord de départ dans le cadre de son plan de restructuration, annoncé fin 2024. L’objectif : réduire les effectifs en Allemagne de 35.000 postes d’ici 2030, soit près de 30 % de sa main-d’œuvre nationale, sans recourir à des licenciements secs ni à des fermetures d’usines.

“Les premières mesures de l’accord sur l’avenir de Volkswagen portent leurs fruits”, a affirmé Gunnar Kilian, membre du directoire du groupe, lors d’une réunion du personnel à Wolfsburg, la plus grande usine de la marque.

Face à la concurrence chinoise et à la transition électrique

La direction de Volkswagen justifie cette décision par la nécessité de restaurer la compétitivité du groupe, mis à mal par la concurrence croissante des constructeurs chinois et une transition vers l’électrique jugée trop lente.

Ce plan de rigueur, négocié au terme de longs mois de tension avec les syndicats, vise à économiser 1,5 milliard d’euros par an, notamment par la baisse des coûts salariaux et la réduction progressive des effectifs.

Gel des salaires et fin de la Golf à Wolfsburg

Outre les départs volontaires, l’accord prévoit :

• Un gel des salaires en 2025 et 2026 ;
• Le report de certaines primes ;
• Une augmentation de 5 % versée en deux étapes dans un fonds, destiné à soutenir de nouveaux modèles de travail plus flexibles.

Par ailleurs, la production du modèle emblématique Golf sera transférée au Mexique, marquant un tournant dans l’histoire du site de Wolfsburg.