🇸🇳 L’Université El Hadji Ibrahima Niass : le Conseil d’administration rejette les licenciements de 300 travailleurs
Le Conseil d’administration (CA) de l’Université El Hadji Ibrahima Niass du Sine Saloum a tranché contre le projet de licenciement de plus de 300 travailleurs proposé par le directeur du Centre régional des œuvres universitaires (CROU). Cette décision marque un tournant dans la crise opposant les autorités universitaires et les syndicats du personnel.
Une victoire collective saluée par les syndicats
Ousmane Ndiaye, secrétaire général du syndicat du personnel administratif, technique et des services, a exprimé sa satisfaction face à cette décision. Il a cependant tenu à rappeler que ce succès est le fruit d’un effort collectif impliquant non seulement les syndicats, mais aussi le Premier ministre et le ministre de l’Enseignement supérieur. « Ces autorités ont travaillé sans relâche pour établir un pacte social durable avec nous. Leur engagement a permis de désamorcer la crise », a-t-il déclaré.
Crise financière des CROUS : un appel à la solidarité
Le syndicat n’a pas ignoré les défis financiers auxquels sont confrontés les Centres régionaux des œuvres universitaires (CROUS), y compris celui du Sine Saloum. Conscient de ces contraintes, Ousmane Ndiaye a exprimé la disposition des travailleurs à accompagner les autorités universitaires pour trouver des solutions concrètes. « Nous sommes prêts à faire des concessions pour alléger la situation et éviter des mesures drastiques », a-t-il affirmé.
Des concessions pour préserver les emplois
Parmi les propositions du syndicat figure l’abandon de certains avantages jugés non essentiels, comme les arbres de Noël et les colonies de vacances. Ces mesures viseraient à réduire les dépenses et à garantir la stabilité financière de l’université tout en préservant les emplois. « Ces concessions montrent notre volonté de collaborer pour stabiliser la situation à l’Université El Hadji Ibrahima Niass », a précisé Ousmane Ndiaye.
Une approche pragmatique pour une issue durable
Cette posture du syndicat reflète une volonté de dialogue et de compromis pour éviter une crise sociale majeure. La décision du CA, combinée aux efforts des syndicats et du gouvernement, ouvre la voie à une gestion plus inclusive et solidaire des défis financiers du secteur universitaire.
